2014年10月30日，中鋁公司敖宏副總經(jīng)理組織召開(kāi)了中鋁公司兩化融合管理體系貫標(biāo)工作啟動(dòng)會(huì)議。按照會(huì)議精神和敖總在會(huì)上的講話精神，云銅集團(tuán)快速部署安排相關(guān)工作。
11月3日，云銅集團(tuán)登陸中國(guó)兩化融合咨詢服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行了試點(diǎn)企業(yè)兩化融合2014年自評(píng)估工作，云銅集團(tuán)兩化融合評(píng)估問(wèn)卷得分為76.6分，初步判斷兩化融合總體發(fā)展水平處于集成提升階段。
11月7日，公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)成立云銅集團(tuán)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作組并追加專項(xiàng)工作費(fèi)用預(yù)算。
11月10-11日，工信部電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院相關(guān)專家赴云銅集團(tuán)進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)訪談和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、評(píng)估、診斷工作。
11月12日，公司下發(fā)《云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司關(guān)于成立兩化融合管理體系貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了以公司總經(jīng)理武建強(qiáng)任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理鄭鐵生任副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人任成員的兩化融合管理體系貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)兩化融合管理體系貫標(biāo)的具體工作。
11月19日至22日，云銅集團(tuán)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作組一行9人赴中鋁公司總部參加貫標(biāo)工作宣貫培訓(xùn)、條款解讀培訓(xùn)等，并著手開(kāi)展兩化融合管理體系涉及的信息化環(huán)境下新型能力說(shuō)明文件、管理手冊(cè)的策劃、編制等相關(guān)工作。按照中鋁公司年前完成貫標(biāo)工作的要求，后續(xù)工作任務(wù)將非常艱巨。