藍工裝進山記 ——中州鋁業(yè)“駐村”更“助村”
來源： 中國鋁業(yè)報時間： 2025-11-03作者： 王曉綿
2025年初，中州鋁業(yè)接過結對幫扶河南省焦作市修武縣趙窯村與黑巖村的任務，帶著“精準實效、助力振興”的目標，選派2名第一書記、4名骨干員工組成駐村幫扶隊，一頭扎進太行山下的田野與溝壑。幫扶隊脫下工裝、換上布鞋，用半年時間走遍268戶人家，建臺賬、強黨建、挖資源，把防返貧底線守得牢牢的，把綠水青山變成真金白銀。這份寫在山鄉(xiāng)大地上的“答卷”正悄然改變兩個村莊的命運，也重塑著新時代產業(yè)人對“責任”二字的理解。
腳步丈量民情? 臺賬守住底線
“幫扶要精準，先得把村情民意摸透?！边@是中州鋁業(yè)幫扶隊進駐趙窯村后的第一共識。作為曾經的省級貧困村，趙窯村老齡化嚴重、耕地零散、歷史矛盾交織，像一本難解的“舊賬本”。駐村第一書記潘鴻濱沒有急著“開藥方”，而是和村“兩委”一起坐下來，一頁頁翻、一項項理，最終鎖定“黨建薄弱、產業(yè)空白、民生短板”三大癥結，確立“黨建統(tǒng)領、防貧為底、產業(yè)破題、服務暖心”四輪驅動思路，并將任務細化為28項具體清單，實行臺賬式管理、節(jié)點化推進。
為了真正“沉下去”，幫扶隊創(chuàng)新采用“周二蹲點日+日常駐村”機制。截至今年10月，他們累計入戶480人次，實現全村142戶全覆蓋。尤其對30戶脫貧戶、1戶監(jiān)測戶和3戶分散供養(yǎng)戶建立“一戶一檔”網格化監(jiān)測機制，每月動態(tài)比對醫(yī)保、教育、就業(yè)等11項關鍵數據，實時跟蹤家庭收支、健康狀況和就業(yè)變動?！霸绨l(fā)現、早干預、早幫扶”是每月雷打不動的數據核查與面對面回訪。正是這種“釘釘子”精神，讓防返貧底線牢不可破——村民的日子穩(wěn)了、心也安了。
黨員帶頭干? 群眾跟著上
“黨建是鄉(xiāng)村振興的‘根’與‘魂’?！敝兄蒌X業(yè)工會主席董學平在兩村調研時反復強調。在趙窯村，幫扶隊以創(chuàng)建“五星黨支部”為抓手，嚴格規(guī)范“三會一課”、主題黨日等組織生活，半年內開展活動6期，黨員參與率達100%。
更關鍵的是，幫扶隊把黨建從“會議室”搬到了“火線”上——春季防火、夏收抗旱期間，牽頭組建3支共46人的黨員突擊隊，在防火卡口連續(xù)值守48天，搶修故障水泵、清理火災隱患，用“關鍵時刻站得出”的擔當，擦亮了黨組織的“招牌”。
面對村黨支部黨員發(fā)展動力不足的情況，潘鴻濱主動走訪返鄉(xiāng)青年和年輕村民，耐心溝通、細致培養(yǎng)，最終確定發(fā)展對象2名、入黨積極分子3名。他還創(chuàng)建“趙窯惠民微信群”，吸引35名在外務工青年加入，不僅傳遞政策信息，更為趙窯村儲備后備干部3人。
如今的趙窯村，黨員帶頭干，群眾跟著上，黨群關系越來越緊密，鄉(xiāng)村振興的“主心骨”真正立了起來。
青山變金山? 紅色資源“活”起來
如果說趙窯村靠“精準+黨建”穩(wěn)住了底盤，那么黑巖村則靠“生態(tài)+文化”打開了新局。這里曾因青壯年大量外流、河道垃圾堆積、房前屋后雜草叢生而陷入發(fā)展困局。駐黑巖村第一書記李新生沒有一上來就談項目、要資金，而是從“改變觀念”入手。他帶頭跳進河道清淤、彎腰拔除雜草，用行動作示范；又組織村干部和村民代表赴生態(tài)先進村考察，讓大家親眼見證“綠水青山就是金山銀山”。觀念一轉，行動就跟上——昔日“砍樹人”主動當起“護林員”，村容村貌從“雜亂無章”邁向“整潔有序”。
更令人驚喜的是，李新生敏銳捕捉到黑巖村深藏的“紅色富礦”。他牽頭修復村黨史館并擔任講解員，挖掘本地革命歷史故事，推動紅色資源活化利用。同時，他推動成立鄉(xiāng)風文明理事會，倡導紅白事簡辦、鄰里守望相助，讓曾經“松散”的村民擰成“一股繩”。截至今年10月，黑巖村已接待游客超2000人次，20余家單位前來開展“紅色教育”活動，僅此一項就為村集體增收近萬元?！吧鷳B(tài)立村、文化興村”的路徑，讓這片太行山麓的綠水青山長出實實在在的“金葉子”。
從車間到太行山村，這場跨越行業(yè)的奔赴，不是單向的“給予”，而是雙向的“成長”。中州鋁業(yè)的幫扶不是“輸血式”救濟，而是“造血式”賦能——用精準守住民生底線，用黨建凝聚人心力量，用資源激活內生動力。正如中州鋁業(yè)負責人所言：“這份‘實干答卷’，我們會繼續(xù)寫下去?！痹谶@片充滿希望的土地上，鄉(xiāng)村振興的故事才剛剛翻開第一章。
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