關于開展2016年度高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知
來源： 人力資源部時間： 2016-06-21作者： 管理員
中鋁人才字〔2016〕349號
各有關單位、各部門：
根據(jù)中國鋁業(yè)公司（以下簡稱公司）專業(yè)技術人員管理的相關規(guī)定，組織開展2016年度高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、申報系列及要求
今年公司組織評審的系列包括：工程（含成績優(yōu)異的高級工程師）、經(jīng)濟、會計、政工。其他系列（如統(tǒng)計、職教、衛(wèi)生、檔案、新聞、翻譯等）由國家認可的具有評審資格的相應系列評委會評審，并將評審結果報公司人力資源部備案。各單位應按照《關于印發(fā)〈中國鋁業(yè)公司成績優(yōu)異的高級工程師專業(yè)技術職務任職資格評審條件〉等3項評審條件的通知》（中鋁辦字〔2011〕321號）的要求組織申報。
職稱外語考試按照《中國鋁業(yè)公司職稱評審外語考試暫行規(guī)定》（中鋁辦字〔2011〕320號）文件執(zhí)行。本年度公司職稱外語合格線為55分，成績合格且在有效期內(nèi)，方能申報中、高級專業(yè)技術職務。
計算機考試按照《關于專業(yè)技術人員申報中、高級專業(yè)技術職務任職資格評審需參加計算機應用能力考試有關問題的通知》（中鋁人綜字〔2005〕056號）文件規(guī)定執(zhí)行。申報高級工程師時已按規(guī)定參加計算機考試并取得合格證書的人員，在申報成績優(yōu)異高級工程師時可免于計算機應用能力考試，但仍需提供原取得的計算機成績合格證書復印件。
按照《關于2006年度高級會計師資格考評結合試點工作擴大到中央單位有關問題的通知》（國人廳函〔2006〕97號）要求，申報高級會計師資格必須參加考試，取得合格證并在有效期內(nèi)（通過地方分數(shù)線有效期為一年）方能申報。
二、申報范圍
在公司生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等崗位從事專業(yè)技術工作的各類專業(yè)技術人員。本年度已達退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員不在此次申報范圍之內(nèi)。
三、初審程序
（一）論文答辯
答辯論文必須是申報人在取得現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格后獨立撰寫且未公開發(fā)表的與申報專業(yè)相符的文章，論文篇幅應不少于4000字，內(nèi)容摘要300字左右，采用論文格式進行編排（格式可參見2011版公司職稱評審手冊的示例）。申報高級專業(yè)技術職務任職資格必須由3名以上同行專家組成答辯小組對申報人員進行論文答辯。答辯要有一定的理論和專業(yè)深度，要反映申報人員運用基礎理論解決和闡述專業(yè)技術問題的水平和能力。答辯的全過程要有專門記錄，并由小組成員按優(yōu)秀、良好、合格或不合格給出答辯成績。答辯成績不合格者不得申報。答辯小組的意見應填入《專業(yè)技術職務任職資格評審表》“答辯情況”欄內(nèi)或《思想政治工作人員專業(yè)職稱申報表》“部門推薦意見”欄內(nèi)，論文答辯記錄隨評審材料一起報送。
（二）組織評議
各單位由中級專業(yè)技術職務評審委員會對申報人參照相應系列的高級專業(yè)技術職務任職資格條件進行評議推薦，經(jīng)參加會議委員人數(shù)的三分之二以上同意方可推薦。投票結果填寫在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》的“呈報單位意見”欄中（政工系列填寫在《思想政治工作人員專業(yè)職務申報表》的“部門推薦意見”欄內(nèi)），由評委會主任簽字并加蓋單位公章。
（三）破格申報
對于申請破格晉升的人員，呈報單位應提交破格申請報告，說明申報人符合破格條件的條款，并請同行專家給予具體的、寫實性的闡述和證明。破格申請報告和專家意見要經(jīng)過中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會審議后，隨評審材料一起報送。
四、申報材料
（一）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》（附件1）（政工系列填報《思想政治工作人員專業(yè)職務申報表》（附件2））（原件2份貼照片，不得調整表格邊距）。
（二）《中鋁公司職稱外語考試成績登記及免試審批表》（附件3，原件2份，外語考試合格人員也需填寫）。
（三）《中鋁公司職稱計算機考試成績登記及免試審批表》（附件4，原件2份，計算機考試合格人員也需填寫）。
（四）《論文答辯記錄》（附件5，原件1份）。
（五）《綜合材料》（可參考附件6模板，原件1份）。
（六）中國鋁業(yè)公司申報職稱人員情況簡表（附件7，原件1份）。
（七）送審論文（原件1份）。
（八）破格申報人員提交破格晉升申請報告及同行專家推薦意見（附件9）。
（九）裝訂成冊的附件證明材料（包括畢業(yè)證書、學位證書、現(xiàn)職務任職資格證書、獲獎證書、專利證書、發(fā)表的論著、鑒定證書等復印件或取得業(yè)績成果、經(jīng)濟效益的證明材料，其中出版的論著需提供著作封面、版權頁、目錄及申報人撰寫的部分正文，發(fā)表在期刊上的論文，應提供期刊封面、版權頁、目錄及申報人撰寫論文的全文）。
以上申報材料不得涉及國家和公司秘密，因為保密需要未公開發(fā)表的文章可提供同行專家的推薦意見。所有復印件必須由組織人事部門與原件核對無誤并加蓋公章，填寫《中國鋁業(yè)公司高級職稱評審審核登記表》（附件14）方可報送。在報送材料前，請對照材料袋封面目錄，詳細檢查上述材料是否齊全。
（十）加蓋單位人事部門公章的《公示情況報告》，注明公示內(nèi)容、地點、時間和反饋意見等（附件13）。
（十一）電子和蓋章紙質版《申報人員情況一覽表》（附件8，紙質原件和電子文件各1份）。
（十二）一張小二寸（2.8×3.8cm，申報政工系列人員照片尺寸為3×4cm）近期正面免冠照片（請在每張照片背面注明單位和姓名，并由單位統(tǒng)一將所有申報人的照片，按附件15要求準備，集中裝入一個袋內(nèi)）。
（十三）身份證復印件1份（正反面復印在一頁紙上）。
五、有關事項說明
（一）請認真閱讀《中國鋁業(yè)公司高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作手冊（2011版）》，并按要求組織填報申報材料。
（二）經(jīng)公司批準組建中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會的單位，評委會成員有變化的，需提交調整報告和《中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會備案表》（附件16），待公司同意后開展評審工作。評委會成員沒有變化的，僅需提交《中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會備案表》，報公司重新備案。
（三）上次評審未通過且本次申報時又未提供新業(yè)績材料的人員，不得向公司高評委推薦。
（四）申報人提供的業(yè)績材料必須是取得現(xiàn)職稱以后的；如果業(yè)績材料中含有取得現(xiàn)職稱以前的內(nèi)容，僅作參考，不計算為業(yè)績。
（五）國家規(guī)定以考代評專業(yè)，必須達到國家規(guī)定的工作年限才能報考。個別未達到規(guī)定年限參加考試并取得資格證書的，在申報高級職稱時應從符合國家規(guī)定的工作年限時算起。
（六）發(fā)表論文必須是取得現(xiàn)職稱以后的，且與申報專業(yè)相關，論文發(fā)表截止時間為2016年8月31日，用稿通知和超期論文以及與專業(yè)無關論文不予認可。在同一期雜志上發(fā)表多篇論文的按一篇計。
（七）綜合材料應由被推薦人所在基層單位的負責人撰寫,要如實反映申報人的工作業(yè)績、能力和水平，并加蓋所在單位組織或人事部門公章。
（八）《申報人員情況一覽表》中申報專業(yè)和專業(yè)組代碼參見《系列專業(yè)組代碼表》（附件12），可根據(jù)本人從事專業(yè)選擇一級或二級專業(yè)和代碼，專業(yè)和代碼需一致。業(yè)績欄應填寫任現(xiàn)職以來的主要業(yè)績，要真實、準確、精煉，重點突出?？砂匆韵路绞秸洠阂院畏N身份完成何項任務（課題、工程）、達到的水平或獲獎情況，公認的理論水平或經(jīng)濟效益狀況，撰寫文章情況。字數(shù)不超過144個字。
（九）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》“年度考核結果”欄應填寫申報人任中級職務后或近5年的年度考核情況，并在蓋章欄注明任期的考核結果；“呈報單位意見”欄內(nèi)應填寫各單位中評委評審推薦情況（評委會總人數(shù)、參加人數(shù)、贊成人數(shù)和反對人數(shù)）和呈報推薦意見。
（十）各單位的推薦工作應堅持公正、公開、公平的原則，有關評審的文件、申報的條件均應該公開。擬上報的申報人員的基本情況（包括個人經(jīng)歷、學歷證明、外語及計算機成績、論文著作及技術報告、獲得表彰及獎勵、主要業(yè)績等內(nèi)容）應進行公示，接受員工的監(jiān)督，防止弄虛作假。
（十一）為保障評審質量，各單位推薦人數(shù)嚴格控制在符合評審條件的申報人數(shù)的80%以內(nèi)，各單位需將本單位所有符合評審條件的申報人員（含未通過中評委評審推薦人員）的信息通過《申報人員情況一覽表》報送，同時對本單位申報和推薦情況作書面說明，隨評審材料報送。
（十二）請將評審材料按每人一袋裝好，貼好封面，并填寫完整封面目錄（附件10）（申報工程系列的應填寫所選擇的一級或二級專業(yè)和專業(yè)組代碼，專業(yè)和代碼需一致）。
（十三）報送材料中附件、相關表格及詳細情況請進入“中國鋁業(yè)公司網(wǎng)站”（www.chalco.com.cn
六、評審費
申報副高職每人交評審費500元，申報成績優(yōu)異的高級工程師每人交評審費600元。請各單位于2016年8月31日前統(tǒng)一匯至有色金屬工業(yè)人才中心（地址：北京市海淀區(qū)首體南路9號主語國際商務中心7號樓402室）。
開戶單位：有色金屬工業(yè)人才中心
開戶銀行：中國工商銀行北京四道口支行（行號：493）
帳號：0200049309201140604
匯款時請注明各系列的申報人數(shù)及金額。
七、其他要求
（一）職稱評審關系到專業(yè)技術人員的切身利益，希望各單位要高度重視、認真負責、嚴謹細致地組織好職稱評審工作，要嚴格遵守評審紀律、嚴格按照標準條件、確保評審推薦質量，真正將工作業(yè)績突出、理論扎實、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀專業(yè)技術人員推薦上來，并嚴格控制破格申報人數(shù)和比例。
（二）要熱情周到地解答申報人員提出的問題，幫助他們做好材料準備工作，認真做好證明材料復印件的鑒定工作。
八、申報時間
請各單位于7月10日前將本單位中評委調整報告和《中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會備案表》（電子和紙質各1份）報至公司人力資源部，上述其它職稱申報材料務必于2016年8月31日前送至公司人力資源部。逾期申報，不予受理。評審材料原則上不再退回，請各單位和申報人做好申報材料的備份工作。
申報材料郵寄地址：
北京市西直門北大街62號郵編：100082
中國鋁業(yè)公司人力資源部人才開發(fā)與培訓處王多勝
申報材料電子版發(fā)送郵箱：[email protected]
聯(lián)系人及方式：
1.有色金屬工業(yè)人才中心
鄭偉：010-62239415、13810909561
陳昪：010-68790478、18240133307
2.中國鋁公司人力資源部人才開發(fā)與培訓處
王多勝：010-82298252
附件：
中國鋁業(yè)公司人力資源部
2016年6月20日
- 附件：
- 1466469654370951-1466469654372053.doc 1466469654370951-1466469654401444.xls 1466469654370951-1466469654374794.doc 1466469654370951-1466469654375351.doc 1466469654370951-1466469654376434.doc 1466469654370951-1466469654377975.doc 1466469654370951-1466469654378052.doc 1466469654370951-1466469654379131.docx 1466469654370951-1466469654380182.doc 1466469654370951-1466469654381360.doc 1466469654370951-1466469654382465.xls 1466469654370951-1466469654383213.xls 1466469654370951-1466469654384021.xls 1466469654370951-1466469654388811.xls 1466469654370951-1466469654389507.doc 1466469654370951-1466469654390288.xls 1466469654370951-1466469654391059.doc 1466469654370951-1466469654392238.doc 1466469654370951-1466469654397807.doc 1466469654370951-1466469654398082.doc 1466469654370951-1466469654399853.doc 1466469654370951-1466469654400791.doc 1466469654370951-1466469654373566.doc
