中鋁集團(tuán)：“三室聯(lián)動(dòng)”打造青年創(chuàng)新創(chuàng)效新模式
來(lái)源： 中國(guó)鋁業(yè)報(bào)時(shí)間： 2024-11-04作者： 張彥斌
中鋁集團(tuán)黨組堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為“頭號(hào)工程”來(lái)推動(dòng)，系統(tǒng)性重塑科技創(chuàng)新體系，高度重視并大力支持青年創(chuàng)新創(chuàng)效。中鋁集團(tuán)團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)團(tuán)工委和中鋁集團(tuán)黨組部署要求，聚焦重要礦產(chǎn)資源和重要金屬材料保障兩大使命，以勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、青年創(chuàng)新工作室為依托打造“三室聯(lián)動(dòng)”新模式，推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效向“新”而行，引領(lǐng)廣大中鋁青年為加快建設(shè)“新中鋁”貢獻(xiàn)青春力量。
在聯(lián)建共建中系統(tǒng)性提升創(chuàng)新效能
中鋁集團(tuán)黨組“一盤(pán)棋”謀劃青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，集團(tuán)團(tuán)委會(huì)同科技創(chuàng)新部、人力資源部等部門(mén)，引導(dǎo)青年深刻把握“項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、機(jī)制、條件”科技創(chuàng)新四大底層邏輯，探索新思路新模式，激活青年“創(chuàng)新基因”。
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，把準(zhǔn)項(xiàng)目方向。中鋁集團(tuán)各級(jí)黨組織在立項(xiàng)階段就提前布局“四個(gè)特強(qiáng)”重大項(xiàng)目，為“三室”項(xiàng)目把關(guān)定向，對(duì)礦產(chǎn)資源、先進(jìn)材料、綠色低碳、數(shù)智賦能等重大項(xiàng)目提前布局、超前儲(chǔ)備。昆明冶研院選派青年博士全面參與全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，并部署省部級(jí)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。
堅(jiān)持源頭培育，建強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)。中鋁集團(tuán)各科研單位為新入職青年建立“專業(yè)+思政”雙導(dǎo)師制度，制定“一人一策”培育計(jì)劃，推行“任務(wù)型、蹲點(diǎn)式”駐廠服務(wù)，把“單兵歷練”變?yōu)椤皥F(tuán)隊(duì)培養(yǎng)”。鄭州研究院設(shè)立青年自主研發(fā)項(xiàng)目85個(gè)，選派“90后”擔(dān)任高純鎵技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，50多名青年科研人員實(shí)現(xiàn)“入職必有項(xiàng)目”。
堅(jiān)持正向激勵(lì)，推動(dòng)機(jī)制落地。中鋁集團(tuán)團(tuán)委邀請(qǐng)科技創(chuàng)新部、人力資源部負(fù)責(zé)人向青年專題宣講科技創(chuàng)新規(guī)劃及“政策工具包”，推動(dòng)落實(shí)中鋁集團(tuán)“1+8”科技創(chuàng)新政策體系，用好用足“年度薪酬+價(jià)值創(chuàng)造分享+股權(quán)激勵(lì)”機(jī)制并向青年傾斜。各單位黨委帶頭當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”，完善激勵(lì)保障和容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，為科技工作者減負(fù)，為干事創(chuàng)業(yè)者鼓勁。
堅(jiān)持優(yōu)化配置，改善科研條件。中鋁集團(tuán)聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)需要，持續(xù)加大研發(fā)投入強(qiáng)度，適度超前配置實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)立中鋁創(chuàng)投產(chǎn)業(yè)基金，僅中鋁科學(xué)院就采購(gòu)安裝64臺(tái)套設(shè)備，建成超高純金屬、先進(jìn)靶材等特色實(shí)驗(yàn)室。各企業(yè)合理配置三室資源，共建共享三室場(chǎng)地設(shè)施、技術(shù)人才、創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源作用，取得積極成效。
在聯(lián)動(dòng)協(xié)同中助力形成新質(zhì)生產(chǎn)力
中鋁集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織緊緊依靠黨建帶動(dòng)，聯(lián)合企業(yè)相關(guān)部門(mén)和工會(huì)組織，協(xié)同推進(jìn)“三室聯(lián)動(dòng)”，以“三個(gè)融合貫通”助推中鋁青年為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建與履行科技創(chuàng)新職責(zé)使命融合貫通，全面建立黨委委員聯(lián)系青年專家制度和黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)。中鋁集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研指導(dǎo)共青團(tuán)工作時(shí)，必與優(yōu)秀年輕干部、青年科研骨干座談交流。中鋁科學(xué)院黨委班子成員組織青年碩博士學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述40余次，引導(dǎo)青年深刻領(lǐng)會(huì)“關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來(lái)、買不來(lái)、討不來(lái)的”。
堅(jiān)持團(tuán)組織功能發(fā)揮與青年能力才干提升融合貫通，以創(chuàng)新創(chuàng)意大賽為品牌，以“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”“合理化建議”為渠道、不斷賦予“隊(duì)號(hào)手崗賽”科技創(chuàng)新內(nèi)涵。云鋁文山團(tuán)委依托青年創(chuàng)新工作室，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)賽10余項(xiàng)，組織青年改善生產(chǎn)工藝、優(yōu)化設(shè)施裝備，為連續(xù)生產(chǎn)運(yùn)行保駕護(hù)航，穩(wěn)定大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。
堅(jiān)持共青團(tuán)工作載體與高質(zhì)高效推進(jìn)科研項(xiàng)目融合貫通，新打造“戰(zhàn)略新興材料青年突擊隊(duì)”等創(chuàng)新型突擊隊(duì)97個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)新建10個(gè)青年創(chuàng)新工作室。昆明冶研院團(tuán)委設(shè)立“選冶材青年創(chuàng)新工作室”，出臺(tái)工作室管理制度，推進(jìn)3N硒、耐氟氯極板研發(fā)等科研成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
在聯(lián)合培養(yǎng)中大力培育創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)
中鋁集團(tuán)團(tuán)委探索完善黨建引領(lǐng)、定制培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、文化潤(rùn)心、組織保障“五位一體”青年培養(yǎng)體系，努力打造與“新中鋁”建設(shè)需求高度匹配的青年隊(duì)伍。
堅(jiān)持持續(xù)提升青年精神素養(yǎng)。中鋁集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織會(huì)同企業(yè)文化宣傳部門(mén)協(xié)同推進(jìn)中鋁文化浸潤(rùn)工程，開(kāi)展“中鋁精神譜系”宣講，營(yíng)造濃厚創(chuàng)新文化氛圍；落實(shí)“六學(xué)聯(lián)動(dòng)”黨團(tuán)聯(lián)學(xué)機(jī)制，各單位黨委書(shū)記、先進(jìn)模范及科研專家分別為青年講授精神素養(yǎng)提升“第一課”“第二課”。
堅(jiān)持持續(xù)提升青年職業(yè)素養(yǎng)。中鋁集團(tuán)各企業(yè)建立與相關(guān)高校“雙向合作”培養(yǎng)機(jī)制，聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士，大力支持青年攻讀在職碩博士。中鋁材料院黨委圍繞“把控能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)態(tài)度、綜合能力”構(gòu)建“五維四級(jí)”人才評(píng)價(jià)體系，建立“知識(shí)圖譜+人才標(biāo)準(zhǔn)”定制培養(yǎng)模式，督促青年“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”。
堅(jiān)持持續(xù)提升青年創(chuàng)新素養(yǎng)。中鋁集團(tuán)團(tuán)委舉辦“新時(shí)代、新征程、新中鋁”青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效潛能。中鋁材料院舉辦“材料學(xué)邊界”主題沙龍，形成“需求導(dǎo)向、數(shù)字驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)思維、開(kāi)放協(xié)同”的創(chuàng)新理念。各級(jí)團(tuán)組織充分利用勞模、專家、技術(shù)能手等“三室”優(yōu)質(zhì)資源，聯(lián)合開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提升青年職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)。
在“三室聯(lián)動(dòng)”中鞏固拓展階段性成果
中鋁集團(tuán)團(tuán)委錨定“新中鋁”建設(shè)目標(biāo)，高質(zhì)量推動(dòng)“三室”成果轉(zhuǎn)化，最大化發(fā)揮“三室”項(xiàng)目孵化、技術(shù)攻關(guān)、人才輸出等核心功能。
中鋁集團(tuán)特級(jí)研究員、中鋁材料院航空航天材料研究所所長(zhǎng)肖翔依托先進(jìn)鋁合金技術(shù)創(chuàng)新中心和“中鋁—商飛”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，以國(guó)家重大需求為牽引，以第三代、第四代先進(jìn)鋁合金為主要研制方向，超前布局第五代先進(jìn)鋁合金，構(gòu)筑起“生產(chǎn)一代、研制一代、儲(chǔ)備一代”研發(fā)體系。
全國(guó)青年崗位能手、云鋁潤(rùn)鑫主任工程師陳本松率先開(kāi)展固廢資源化技術(shù)研發(fā)，實(shí)現(xiàn)“危廢變固廢”“固廢變寶貝”，闖出一條電解鋁產(chǎn)業(yè)綠色低碳可持續(xù)發(fā)展新路子。
中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員、中色科技研發(fā)工程師張宇普積極響應(yīng)帶領(lǐng)青年團(tuán)隊(duì)扎根一線、實(shí)干爭(zhēng)先，完成一系列數(shù)字化工廠轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)“數(shù)字中鋁”“智造強(qiáng)鋁”注入“青動(dòng)力”。
近年來(lái)，中鋁集團(tuán)團(tuán)委不斷深化拓展“三室聯(lián)動(dòng)”模式，系統(tǒng)推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，從戰(zhàn)略布局、平臺(tái)搭建、人才培育、成果轉(zhuǎn)化等方面為中鋁青年?duì)I造出“資源共享、同向發(fā)力、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)奮斗”的生動(dòng)局面，讓青春的力量在“新中鋁”建設(shè)中綻放絢麗之光。
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